Actueel

Themamiddag De Zieke Werknemer.
Op donderdag 15 maart 2012 organiseert Clingendael Advocaten een themamiddag: de Zieke Werknemer. Van 15.00 tot 17.00 uur delen twee vooraanstaande sprekers hun kennis en praktijkervaring met u. Er zal voldoende ruimte zijn voor vragen, en een borrel na afloop. Vooral interessant voor werkgevers en HRM functionarissen. Aanmelden kan telefonisch (070 - 8200 100) of per e-mail info@clingendaeladvocaten.nl onder vermelding van uw naam, functie en overige contactgegevens. Deelname is geheel gratis!
Klik hier voor de uitnodiging
Klik hier voor het uitgebreide programma en informatie

Grenzen aan topinkomens en gouden handdruk.
Profiel vakblad, februari 2012
Eind januari 2012 ontstond ophef over hoge beloningen voor bestuurders van het ROC Flevoland. In december 2011 heeft de Tweede Kamer een wetsvoorstel aangenomen dat paal en perk stelt aan de inkomens van topfuncionarissen in de (sem)publieke sector. Maar hoe zit dat nu eigenlijk? Lees hierover de column van Pascale van Boven in het februari-nummer van Profiel, vakblad voor de BVE sector.
Lees verder...

Nevenwerkzaamheden.
Binnenlands Bestuur, 2 december 2011
In het vrijwilligersbestuur van de voetbalclub, of in de avonduren commercieel bijklussen in een eigen adviesbureau. Dat komt veel voor. Maar in beide gevallen is sprake van nevenwerkzaamheden, ook indien het om onbetaalde werkzaamheden gaat.
Lees de column van Anja Hoffmans in Binnenlands Bestuur

Winkeldiefstal.
Binnenlands Bestuur, 16 november 2011
Ook een relatief kleine winkeldiefstal kan een ambtenaar duur komen te staan. Het overkwam een administratief medewerkster, die sinds 2000 werkzaam was bij de rechtbank Haarlem. Zij werd in een supermarkt aangehouden vanwege diefstal van twee pizza's en een pak wasmiddel. Met een strafontslag als gevolg.
Lees de column van Anja Hoffmans in Binnenlands Bestuur

Exit ambtelijke status.
Binnenlands Bestuur, 3 november 2011
De wet waarbij ambtenaren dezelfde rechtspositie krijgen als werknemers lijkt er nu toch echt aan te komen. Het duurt nog even (volgens de plannen 2015), maar dan gaat er ook wel het nodige veranderen. Bij de doelstellingen die de indieners van het wetsvoorstel denken te behalen zet ik echter wel de nodige vraagtekens.
Lees de column van Anja Hoffmans in Binnenlands Bestuur

Solliciteren.
Profiel vakblad, november 2011
Mag je een sollicitant vragen naar zijn levensovertuiging of gezondheid? En ben je als kandidaat verplicht een eerlijk antwoord te geven of zijn er omstandigheden waarin je mag liegen? Wat mag wel en wat mag niet? Lees hierover de column van Pascale van Boven in het november-nummer van Profiel, vakblad voor de BVE sector.
Lees verder...

Snel verdiend.
Binnenlands Bestuur, 21 oktober 2011
Soms kan een maand langer of korter in dienst blijven financieel een groot verschil maken voor de ambtenaar, veel meer dan alleen die ene maand salaris. Als de regelgeving deze ruimte biedt, is het logisch dat de ambtenaar daar dan optimaal gebruik van maakt.
Lees de column van Anja Hoffmans in Binnenlands Bestuur

Melding van seksueel misbruik.
Profiel vakblad, oktober 2011
Een docente uit Sneek werd door een leerlinge beschuldigd van seksueel misbruik. Achteraf bleek alles verzonnen. Hoe kan een school adequaat handelen indien er binnen de school verdenkingen rijzen? Lees hierover de column van Pascale van Boven in het oktober-nummer van Profiel, vakblad voor de BVE sector.
Lees verder...

Foutje, bedankt!
Binnenlands Bestuur, 30 september 2011
Ook de ambtenaar die in een ontslagzaak uiteindelijk in het ongelijk wordt gesteld kan hier nog behoorlijk wat geld aan overhouden. U zult gelijk denken: Hoe dan? Als de verantwoordelijke minister maar lang genoeg talmt met uitvoeren van een rechterlijke uitspraak waarbij de rechter een dwangsom heeft opgelegd. Het overkwam een ambtenaar bij het ministerie van Veiligheid en Justitie.
Lees de column van Anja Hoffmans in Binnenlands Bestuur

Twijfelgevallen.
Binnenlands Bestuur, 22 september 2011
Je bent ambtenaar of niet, zou je denken. Daar kan geen misverstand over bestaan. De werkelijkheid is echter weerbarstiger. Soms is het twijfelachtig of iemand ambtenaar is of "gewoon" werknemer.
Lees de column van Anja Hoffmans in Binnenlands Bestuur

Werkgeversaansprakelijkheid en burn-out.
Profiel vakblad, september 2011
Dat een werkgever aansprakelijk kan zijn voor verwondingen, ontstaan door gevaarlijke situaties op het werk, is wel bekend. Maar dat scholen ook verantwoordelijkheid dragen als een docent overspannen raakt en daardoor uitvalt, vaak niet. Lees hierover de column van Pascale van Boven in het september-nummer van Profiel, vakblad voor de BVE sector.
Lees verder...

Vakantie en ziekte.
Binnenlands Bestuur, 2 september 2011
In veel rechtspositieregelingen is bepaald dat ambtenaren die langdurig ziek zijn geen aanspraak hebben op een volledige vakantieopbouw. Vaak wordt alleen over de laatste 6 maanden van de ziekteperiode vakantie opgebouwd. De Centrale Raad van Beroep heeft hier nu een dikke streep door gezet.
Lees de column van Anja Hoffmans in Binnenlands Bestuur

Expert Meeting Kinderopvang op 6 oktober 2011.
Clingendael Advocaten organiseert in samenwerking met Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang op donderdag 6 oktober 2011 van 14.00-17.00 uur een thema- en netwerkmiddag over organisatieverandering in de kinderopvang. Als speciale gast zal Mariёtte Hamer, fractielid PvdA Tweede Kamer, ingaan op de politieke actualiteiten in de kinderopvang. Daarnaast zullen diverse sprekers een inleiding houden waarin de juridische en HR aspecten van organisatieverandering in de kinderopvang aan bod komen.

Medisch geheim.
Binnenlands Bestuur, 29 juli 2011
Moet je als ambtenaar bij je sollicitatie vertellen dat je chronisch ziek bent, of dat je een zwakke rug hebt? Het hangt er maar van af. Soms mag je dit verzwijgen, soms ben je verplicht om het te melden.
Lees de column van Anja Hoffmans in Binnenlands Bestuur

De zwevende ambtenaar.
Binnenlands Bestuur, 23 juni 2011
Er kunnen verschillende redenen zijn om een ambtenaar over te plaatsen. Veelal vindt dit plaats in goed overleg tussen ambtenaar en werkgever. Maar vaak ook niet.
Lees de column van Anja Hoffmans in Binnenlands Bestuur

De kantonrechtersformule.
Binnenlands Bestuur, 9 juni 2011
Onder veel werknemers is de kantonrechtersformule een begrip. Met deze formule wordt de ontslagvergoeding berekend die werkgevers bij ontslagen vaak meegeven aan hun werknemers. In de praktijk merk ik vaak dat zowel ambtenaren als ambtelijke werkgevers denken dat die kantonrechtersformule ook in de publieke sector geldt, bij beёindigingen van de ambtelijke aanstelling. Maar dat is uitdrukkelijk niet het geval.
Lees de column van Anja Hoffmans in Binnenlands Bestuur

Anoniem klagen.
Binnenlands Bestuur, 27 mei 2011
Een klacht indienen tegen je leidinggevende is natuurlijk altijd lastig. Vaak willen werknemers dat hun anonimiteit wordt gewaarborgd. Maar wat voor waarde hebben anonieme klachten? Kan de werkgever daar wel iets mee beginnen tegen de betreffende leidinggevende? Het antwoord is: meestal niet.
Lees de column van Anja Hoffmans in Binnenlands Bestuur

Ontslag in het onderwijs.
Profiel vakblad, mei 2011
Voor opzegging van de arbeidsovereenkomst met een docent is geen voorafgaande toestemming van UWV Werkbedrijf nodig. Is de onderwijssector daardoor uitgesloten van de rechtsbescherming die het Nederlandse arbeidsrecht aan de werknemer toekent? Zie hierover de column van Pascale van Boven in het mei-nummer van Profiel, vakblad voor de BVE sector.
Lees verder...

Situatief ziek.
Binnenlands Bestuur, 12 mei 2011
Ziek is ziek. Of toch niet? Het is niet altijd zo duidelijk of iemand echt niet kan werken vanwege medische beperkingen. Vooral als er naast de ziekmelding ook sprake is van een arbeidsconflict. Dit is één van de lastigste – maar veel voorkomende - situaties in het ambtenarenrecht.
Lees de column van Anja Hoffmans in Binnenlands Bestuur

Kan ik een zieke werknemer ontslaan?
Financieel Dagblad, 10 mei 2011
Pascale van Boven, lid van het Expertpanel Arbeidsrecht van het Financieel Dagblad, gaat in op aansprakelijkheid van werkgevers voor beroepsziekten en arbeidsongevallen.
Lees verder...

Doorstart?
Binnenlands Bestuur, 28 april 2011
In het arbeidsrecht geldt dat iemand maximaal drie tijdelijke arbeidsovereenkomsten met dezelfde werkgever kan aangaan. De vierde tijdelijke arbeidsovereenkomst in de keten wordt vanzelf omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst. Maar hoe zit dat eigenlijk bij ambtenaren?
Lees de column in Binnenlands Bestuur

Regels voor handen schudden en hoofddoekjes.
Profiel vakblad, april 2011
Representatieve voorschriften of voorgeschreven omgangsvormen stuiten soms op religieuze bezwaren. Nu eens wordt de Commissie Gelijke Behandeling om een oordeel gevraagd, dan weer de rechter. Welke regels gelden er? Pascale van Boven schreef hierover in Profiel, vakblad voor de BVE sector.
Lees verder...

Bezwaar of niet?
Binnenlands Bestuur, 14 april 2011
Kenmerkend voor het ambtenarenrecht is dat tegen ieder besluit of iedere handeling waardoor de ambtenaar in zijn rechtspositie wordt geraakt, bezwaar kan worden ingediend. Dit lijkt mooi, maar is soms ook nadelig voor de ambtenaar.
Lees de column in Binnenlands Bestuur

Docent of crimineel?
Profiel vakblad, maart 2011
Een schoolbestuur krijgt te horen dan een docent strafrechtelijk is veroordeeld. De eerste gedachte die bij het bestuur opkomt, is de leraar op staande voet te ontslaan. Dat klinkt redelijk, maar is dat ook zo? Pascale van Boven schreef hierover in Profiel, vakblad voor de BVE sector.
Lees verder...

Het is lente!
Binnenlands Bestuur, 31 maart 2011
Amoureuze verhoudingen op de werkvloer komen veel voor. Niet zo verwonderlijk natuurlijk. Mensen brengen een groot deel van de dag bij elkaar door en dan kan de vonk wel eens overslaan. Zeker als de lente in de lucht zit.
Lees de column in Binnenlands Bestuur

Trage molens.
Binnenlands Bestuur, 17 maart 2011
Het bestuursprocesrecht is op ambtenarenzaken van toepassing. Ambtenarenzaken kunnen daardoor erg lang duren. Een complexe ontslagzaak kan meer dan 10 jaren duren! Dat lijkt overdreven, maar het komt voor. Lees en huiver.
Lees de column in Binnenlands Bestuur

Intern solliciteren.
Binnenlands Bestuur, 4 maart 2011
Intern solliciteren naar een andere functie is altijd een risico. Je steekt je nek uit, en voelt je natuurlijk beschadigd als je wordt afgewezen. Tegen een afwijzing staat volgens vaste jurisprudentie bezwaar open. Maar is het wel zinvol om bezwaar te maken?
Lees de column in Binnenlands Bestuur

Het bedrijfsuitje.
Binnenlands Bestuur, 10 februari 2011
Iedere werknemer neemt wel eens deel aan een door zijn werkgever georganiseerde uitje. Daarbij wordt vaak niet alleen geborreld en gegeten, maar worden ook andere activiteiten ondernomen. En een ongeluk zit in een klein hoekje.
Lees de column in Binnenlands Bestuur

Maximering.
Binnenlands Bestuur, 4 februari 2011
Op 14 januari jl. heeft minister Donner bij de Tweede Kamer een wetsvoorstel ingediend dat de bezoldiging van topfunctionarissen en de ontslagvergoedingen maximeert in de publieke en semipublieke sector. Behalve overheidsorganisaties, gaat het bijvoorbeeld om de publieke omroep, corporaties, onderwijsinstellingen en ziekenhuizen. Ontslagvergoedingen mogen in het voorstel niet hoger zijn dan 75 duizend euro.
Lees de column in Binnenlands Bestuur

Ambtenaar ontslaan gaat niet zo makkelijk.
Den Haag Centraal, 28 januari 2011
Het kabinet Rutte wil meer dan zes miljard euro bezuinigen op de overheid. Daardoor staan duizenden overheidsbanen op de tocht. Toch zal het met die bezuinigingen en ontslagen niet zo'n vaart lopen.
Joep van Zijl interviewt Anja Hoffmans.
Lees verder...

Wachtgeld.
Binnenlands Bestuur, 21 januari 2011
Een ex-wethouder van de gemeente Grootegast, die een procedure was begonnen tegen de gemeenteraad voor een verlenging van zijn wachtgeld, heeft onlangs bij de Centrale Raad van Beroep bot gevangen. De vraag was of hij aanspraak had op wachtgeld tot zijn 65e jaar. De rechter stelde hem in het ongelijk.
Lees de column in Binnenlands Bestuur

Vakantiedagen.
Binnenlands Bestuur, 7 januari 2011
Bij vele ambtenaren zal deze maand weer een nieuw vakantiesaldo op de verlofkaart worden bijgeschreven. Bij een voltijds dienstverband van 36 uren per week heeft de rijksambtenaar jaarlijks 165,6 uren vakantie. De gemeenteambtenaar heeft overigens iets minder, namelijk 158,4 uur. En ambtenaren ouder dan 45 jaar hebben weer extra vakantie-uren.
Lees de column in Binnenlands Bestuur

Corrupte ambtenaren.
Binnenlands Bestuur, 15 december 2010
En weer is er een bouwfraude-affaire die landelijke aandacht trekt! Ondanks alle eerdere affaires en de stortvloed aan regels die ambtenaren moeten behoeden voor corrupt gedrag. Het is net als met seksuele intimidatie op het werk. Iedereen weet dat het niet mag, maar in de praktijk blijft het voorkomen.
Lees de column in Binnenlands Bestuur

Financiële compensatie of jackpot?
Binnenlands Bestuur, 2 december 2010
De Centrale Raad van Beroep is, als hoogste ambtenarenrechter, doorgaans niet erg royaal als het gaat om het toekennen van schadevergoedingen aan ambtenaren. Soms maakt de Raad echter een uitzondering. Dat was bijvoorbeeld het geval in de zaak van een P&O-adviseur van de TU Delft.
Lees de column in Binnenlands Bestuur

Hof geeft grens aan voor politieke staking.
Financieel Dagblad, 29 juni 2010
Het Hof Amsterdam heeft een vonnis van de rechtbank Amsterdam vernietigd. Het ging daar om de toelaatbaarheid van acties tegen de verhoging van de AOW-leeftijd. Louis Sloot betoogt dat het Hof gelijk heeft. Zolang het bij een actie met een politiek element ook gaat om arbeidsvoorwaarden, moet een dergelijke actie worden toegestaan.
Lees verder...

Clingendael Advocaten voert telefonisch spreekuur in.
Met ingang van 1 maart 2010 heeft Clingendael Advocaten een telefonisch spreekuur voor ondernemers ingevoerd. Ondernemers die een arbeidsrechtelijke vraag hebben kunnen deze voortaan op dinsdagen van 16.00-18.00 uur telefonisch voorleggen aan een van de advocaten van Clingendael Advocaten. Dit telefonisch spreekuur is een service voor ondernemers in de Haagse regio, waar uiteraard geen kosten aan verbonden zijn. U kunt ons op dinsdagen van 16.00 tot 18.00 uur bellen op 070-8200100.

Geen sprake van 'politieke staking' tegen verhoging AOW-leeftijd.
Financieel Dagblad, 25 februari 2010
De vakbonden hebben een aantal malen opgeroepen tot acties tegen de verhoging van de AOW-leeftijd. De rechtbank Amsterdam heeft de acties verboden; de rechtbank Utrecht heeft de acties toegestaan. Anja Hoffmans betoogt, in lijn met de Utrechtse rechter, dat acties tegen de verhoging van de AOW-leeftijd passen binnen het stakingsrecht.
Lees verder...

Sociale zekerheid van ambtenaren en overheidswerknemers.
Tijdschrift voor Ambtenarenrecht 2010, nr. 1, p. 7-13
Anja Hoffmans bespreekt in het januarinummer van de TAR het proefschrift van mr. Lanting over sociale zekerheid van ambtenaren. Zij gaat in haar artikel tevens in op de discussie over normalisering van de ambtelijke status.
Lees verder...

Kluwer publiceert boek van Anja Hoffmans.
Kluwer, februari 2010
Bij uitgeverij Kluwer is verschenen het boek Wet en rechtspraak Arbeidsrecht. Anja Hoffmans heeft samen met Prof. mr. F.J.L. Pennings de redactie gevoerd. Het boek bevat een overzicht van relevante uitspraken op het gebied van het arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn bewerkt door diverse deskundige auteurs, afkomstig uit rechtspraktijk en wetenschap. Naast het voeren van de redactie heeft Anja zelf de onderdelen Gelijke behandelingswetgeving en Wet aanpassing arbeidsduur voor haar rekening genomen. Het boek, deel uitmakend van de serie Wet en rechtspraak, is te bestellen bij Kluwer, ISBN nr. 978-90-13-06720-0.
Lees verder...

Wetgever blijft jarenlang in gebreke.
Financieel Dagblad, 3 december 2009
Op 27 november 2009 heeft de Hoge Raad een arrest gewezen over de berekeningswijze van vergoedingen bij kennelijk onredelijk ontslag. Louis Sloot stelt dat ons hoogste rechtscollege heeft gedaan wat mogelijk was, binnen het wettelijk stelsel. Het is aan de wetgever om het duale ontslagstelsel nu eindelijk eens aan te pakken.
Lees verder...

Staking om politiek te beïnvloeden geoorloofd.
Financieel Dagblad, 13 oktober 2009
Naar aanleiding van een kort geding vonnis waarin een politieke staking werd verboden, betogen Anja Hoffmans en Louis Sloot dat dergelijke stakingen zeker niet altijd ongeoorloofd zijn. Het ging om aangekondigde acties in het openbaar vervoer vanwege de AOW herziening.
Lees verder...

Glaasje op, baan kwijt?
Managers online.nl, 20 september 2009
In deze column gaat Pascale van Boven in op de vraag welke arbeidsrechtelijke gevolgen een werkgever kan verbinden aan een alcoholverslaving van een werknemer.
Lees verder...

Noot bij CRvB 9 oktober 2008 (AB 2009, 322).
AB Rechtspraak bestuursrecht, afl. 36, 2009
Anja Hoffmans becommentarieert de uitspraak van de CRvB van 9 oktober 2008, waarin aan de orde is de vraag in hoeverre de ambtenaar na afloop van een proefaanstelling aanspraak kan maken op een vaste aanstelling.
Lees verder...

Hoogopgeleiden moeten vaker plaatsmaken.
Algemeen Dagblad, 3 juli 2009
In het kader van een special in AD/Haagsche Courant d.d. 3 juli 2009 over werkloosheid vroeg AD-journalist Joep van Zijl aan Pascale van Boven om arbeidsrechtelijke tips voor werknemers aan wie ontslag is aangezegd.
Lees verder...

Concurrentie.
Algemeen Dagblad, De Ondernemer, juni 2009
In deze column gaat Louis Sloot in op de gevolgen van een concurrentiebeding, en op verboden gedrag indien er geen concurrentiebeding is overeengekomen.
Lees verder...

Werktijdverkorting, een onzeker pad.
Algemeen Dagblad, 14 mei 2009
In deze column betoogt Louis Sloot dat de regeling voor werktijdverkorting haken en ogen heeft.
Lees verder...

Noot bij CRvB 31 juli 2008 (AB 2009, 121).
AB Rechtspraak bestuursrecht, afl. 17, 2009
Anja Hoffmans becommentarieert de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep d.d. 31 juli 2008, waarin de rechter oordeelt over het opleggen van een disciplinaire straf na afloop van de aanstelling van de ambtenaar.
Lees verder...

Dan maar ambtenaar.
Financieel dagblad, 7 mei 2009
In dit artikel onderzoekt FD-journalist Koopman met professionele steun van Anja Hoffmans of ambtenaren in crisistijd beter af zijn dan gewone werknemers.
Lees verder...

Eenzijdig arbeidsvoorwaarden wijzigen? Dat mag! Soms.
Managers online.nl, 26 april 2009
Pascale van Boven omschrijft in deze online column de mogelijkheden om te bezuinigen op personeelskosten door het aanpassen van de arbeidsvoorwaarden in plaats van ontslag.
Lees verder...

MKB-ondernemers worstelen met ontslagprocedures nieuwe stijl.
Financieel Dagblad, 14 april 2009
FD-journalist Bert Koopman beschrijft de moeilijkheden die ondernemers ondervinden met de nieuwe kantonrechtersformule. Koopman citeert onder ander Pascale van Boven van Clingendael Advocaten.
Lees verder...

MKB-er schakelt advocaat steeds vaker in voor advies ontslagzaken.
Financieel Dagblad, 4 maart 2009
In de serie Crisismanagement, Stille Getuigen, wordt in dit artikel de opkomst van kleine gespecialiseerde arbeidsrecht advocatenkantoren gesignaleerd. Pascale van Boven van Clingendael Advocaten komt aan het woord.
Lees verder...

Nieuwe hulptroepen bij dreigend ontslag.
Algemeen Dagblad, 3 maart 2009
Een over 2 pagina's uitgemeten artikel, waarin het nieuwe Haagse specialistenkantoor Clingendael Advocaten wordt gepresenteerd.
Lees verder...

Integriteitsindustrie gedoogt teveel.
Binnenlands Bestuur, 20 februari 2009
In dit opinieartikel betoogt Anja Hoffmans naar aanleiding van een nieuwe bouwfraudeaffaire dat er behoefte bestaat aan eenvoudige en heldere regels.
Lees verder...

Heft in handen.
Platform januari 2009
Een mooie introductie van het nieuwe kantoor Clingendael Advocaten in het tijdschrift van VNO-NCW West.
Lees verder...